Hopp til innhold
blå bakgrunn med Osloregionen logo

Representantskap og medlemmer

Representantskapet er det høyeste organet i Osloregionen IPR, der alle medlemmene er representert. Osloregionen IPR består av 62 kommuner, inkludert Oslo kommune.

Representantskapet

Representantskapet fastlegger strategier for samarbeidet i Osloregionen og fastsetter årlig kontingent.

Medlemmene utøver sin rett til medbestemmelse ved tale-, forslags- og stemmerett i representantskapet. Hvert medlem deltar med én stemme.

Representantskapsmøte holdes ordinært to ganger hvert kalenderår; et møte i slutten av vår halvåret og et budsjettmøte i november/desember. Representantskapet kan sammenkalles ekstraordinært når styret har fattet beslutning om dette, eller når et forslag om slik innkalling støttes av minst 1/3 av medlemmene. Representantskaps møter holdes for åpne dører.

Våre medlemmer

Medlemmene har gjennom vedtak blitt med i Osloregionen IPR.
Under er listen over våre medlemmer.

Verdien av medlemskap i Osloregionen IPR

1. Politisk påvirkning

  • Felles stemme gir større gjennomslag overfor nasjonale myndigheter i saker som betyr noe for regionen – som statsbudsjettet, Nasjonal transportplan og høringer.
  • Mulighet til å sette saker på dagsorden og påvirke viktige politiske beslutninger.
  • Mulighet til å være en synlig talsperson for kommunen og regionen, for eksempel under Arendalsuka.
  • Tettere samarbeid med nasjonale myndigheter, kunnskaps- og FoU-miljøer, interesseorganisasjoner og partene i arbeidslivet.

2. Felles retning og regional planlegging

  • Samarbeid med andre kommuner om areal, transport, klima, energi og næring.
  • Bidrar til en helhetlig utvikling i regionen.
  • Regionens interesser blir ivaretatt på regionalt nivå, så kommunen kan konsentrere seg om sine kjerneoppgaver.

3. Kunnskapsdeling og innsikt

  • Deltakelse i styret for politikere og i faggrupper for administrativt ansatte.
  • Tilgang til webinarer, seminarer og konferanser med relevant innhold.

4. Faglig nettverk og kompetanseutvikling

  • Nettverk for ansatte på tvers av kommunene.
  • Faglig påfyll, erfaringsdeling og utvikling.

5. Analyser og utredninger

  • Kunnskapsgrunnlag for lokal og regional utvikling.
  • Relevante rapporter og innsiktsmateriale.

6. Prosjektfinansiering og samarbeid

  • Mulighet til å delta i felles prosjekter – regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
  • Tilgang til eksterne midler, blant annet fra EU.

7. Effektiv ressursbruk

  • Tilgang til kompetanse og ressurser som avlaster kommunen.
  • Mindre dobbeltarbeid og bedre bruk av tid og kompetanse.

8. Synlighet og profilering

Mange mennesker som ser i kamera fra en scene
Hele Osloregionen samlet for å diskutere strategiske prioriteringer, mars 2024