11. november: Taper vi kampen om de beste hodene?

• Tema 1: Velkomst til Norge

  I dette temaet skal vi utforske hva det innebærer å ønske internasjonal arbeidskraft velkommen til Norge, og hvordan dere mottagelse skal være både hos arbeidsgiver, gjennom norsk immigrasjon og fra kommuner og regioner i Norge.

  Vi får også høre fra nordiske gjester som forteller om hvordan de jobber med dette i våre naboland.

• 10.30 – 10.50   Velkommen

  Byrådsleder Eirik Lae Solberg og administrerende direktør i NHO, Ole Erik Almlid ønsker velkommen.

• 10.50 – 11.20   Nordisk panelsamtale: Norden satser – Norge nøler?

  Mens våre nordiske naboer aktivt tiltrekker og beholder internasjonal kompetanse, mangler Norge en tydelig strategi. Hva gjør Finland, Sverige og Danmark riktig – og hva kan vi lære? Panelet gir innsikt i konkrete tiltak og utfordrer Norge til å ta grep.
  I panelet:  

  • Joonas Halla, Business Finland/Move to Finland 

  • Søren Kjærsgaard Høfler, Dansk Industri 

  • Niklas Delersjö, Move to Gothenburg 

  • Samtalen ledes av Karen Spens, rektor ved Handelshøyskolen BI.
    Samtalen gjennomføres på engelsk
• 11.20 – 11.45   Pitchrunde: Hvor må vi være om 5 år?

  Fem stemmer – fem perspektiver – fem minutter hver. 

  Hva må Norge ha på plass senest 2030 for å være et attraktivt land for internasjonal arbeidskraft? I denne pitcherunden får du korte innlegg fra aktører som jobber tett på virkeligheten: fra kommune og akademia til næringsliv og sivilsamfunn. De peker på konkrete grep som må til for at Norge skal lykkes – og hva som står i veien. 

  Vi får høre fra: 

  • Oslo kommune (Kompetansespor), Thea Ullhaug Pope 

  • Telenor, tbc 

  • NTNU, Kathrine Vangen 

  • Welcome Hub Agder, Megan Strand 

  • Audrey Camp, internasjonal arbeidstaker 
• 11.45 – 11.55 Innlegg fra Kjersti Stenseng, Arbeids- og inkluderingsminister

  Vi ønsker Kjersti Stenseng, Arbeids- og inkluderingsminister velkommen til å gi et innlegg.

  Kjersti Stenseng (Ap) ble utnevnt til arbeids- og inkluderingsminister i september 2025. Hun leder Arbeids- og inkluderingsdepartementet, som har ansvar for politikken knyttet til arbeidsmarked, innvandring og inkludering.

  Arbeids- og inkluderingsdepartementet har ansvar for arbeidsmarked, innvandring og integrering. Det utvikler regelverk for arbeidsinnvandrere og deres familier, og jobber for god inkludering i arbeids- og samfunnsliv.

• 12.00 – 12.45   Lunsjpause og tid for å bli bedre kjent
• Tema 2: Tiltrekke arbeidskraft

  Under dette temaet skal vi utforske hvordan det er å tiltrekke utenlandsk arbeidskraft til Norge og hvilke barrierer og muligheter knyttet til det arbeidet.

• 12.50 – 13.00   Konseptlansering: Work in Norway

  Stay tuned!

• 13.00 – 13.30   Arbeidsgiverpanel: Hvordan skal Norge tiltrekke talent?

  Hvordan kan Norge bli mer synlig og attraktiv for internasjonal kompetanse? I denne sesjonen deler arbeidsgivere fra privat og offentlig sektor sine erfaringer med å rekruttere og beholde utenlandsk arbeidskraft – og hva som hindrer dem i å lykkes. 

  Samtalen løfter behovet for en nasjonal strategi: Hvordan kan vi koordinere markedsføringen av Norge som karriereland? Hva må til for at flere ser Norge som et sted å bygge fremtid og faglig utvikling? 

  Bekreftede paneldeltagere:

  • Rita Østbø Stobbs, Rogaland Fylkeskommune
  • Cristian Valdes Carter, Innovasjon Norge
  • Tbc
  • Tbc

  Moderator: Kjartan Almenning, næringspolitisk direktør i Abelia. 

• 13.30 – 14.00   Politikerpanel: Skal Norge satse – eller tape?

  Norge står ved et veiskille. Uten en nasjonal satsing på å rekruttere og beholde internasjonal kompetanse risikerer vi å tape kampen til våre nordiske naboer og resten av verden. 

  I denne debatten utfordrer vi politikere fra både lokalt og nasjonalt nivå: 

  • Hva vil de gjøre for å gjøre Norge mer attraktivt? 

  • Hvordan sikrer vi at gode lokale initiativer blir langvarige nasjonale tiltak? 

  • Er tiden inne for en nasjonal strategi – og hvem tar ansvar? 

  Dette er debatten der ord må bli til handling – er tiden inne for en nasjonal mobilisering? 

  Navn kommer

  Moderator: Veslemøy Østrem, sjefredaktør i Altinget. 

• 14.00 – 14.10   Innlegg om Employer-ability

  I Norden investeres det mye i å tiltrekke internasjonal kompetanse – men altfor ofte ender det ikke med faktisk ansettelse. Den virkelige utfordringen ligger i arbeidsgivernes evne og vilje til å inkludere og beholde internasjonale fagpersoner. Innlegget fra Sandra Slotte ser nærmere på hvorfor employer-ability har blitt et konkurransefortrinn, og hvordan offentlige og private aktører kan bygge det sammen.  
  

  Forskeren Sandra Slotte, Senior Policy Advisor for Internationalization and Doctoral Candidate (Helsinki, Finland) spør: Er norske arbeidsgivere klare for internasjonale studenter og arbeidstakere? 
  

  Innlegget vil være på engelsk.

• 14.10 – 14.30   Kort kaffepause
• Tema 3: Beholde utenlandsk arbeidskraft

  Etter jobben med å tiltrekke og så ønske velkommen så handler alt om å beholde arbeidskraften i Norge. Noe kan arbeidsgiver gjøre med å tilrettelegge for trivsel og karriereutvikling på arbeidsplassen, men det er også mye som kan gjøres av kommuner, regioner, fylkes, organisasjoner og generelt alle i Norge. Dette temaet skal derfor vise hva som gjøres, og hva som bør gjøres for å få internasjonal arbeidskraft og deres medfølgende familie til å bli.

• 14.30 – 14.55   Pitchrunde: De vil, de vil, men får det ikke til

  Internasjonale studenter og medfølgende partnere til arbeidsinnvandrere ønsker å bidra – men møter store barrierer når de prøver å få jobb i Norge. 

  Vi får tre perspektiver om barrierer og muligheter for at Norge skal bli mer inkluderende og tilgjengelig for dem som allerede er her og vil bidra. 

  Tre korte innlegg fra: 

  • HK-Dir, Kari Risnes 

  • Relocate2Norway, Carol Akporiaye 

  • Sammen om en jobb, Ndey Jobarteh 
• 14.55 – 15.25   Panel: Hvordan får vi kompetansetilflyttere og deres familier til å bli?

  Å tiltrekke internasjonal kompetanse er bare første steg – den virkelige utfordringen er å få folk til å trives og bli. I denne samtalen møter vi representanter fra bedrifter, kommuner, næringslivsorganisasjoner og sivilsamfunn som jobber aktivt for å skape tilhørighet og hverdagsliv for arbeidsinnvandrere og deres familier. 

  Hva fungerer? Hva mangler? Og hvordan kan vi samarbeide bedre på tvers av sektorer for å bygge et mer inkluderende Norge?
  Deltakere fra: 

  • Skagerak International School, James Tester 

  • Cognizant, Olaf Prahl-Larsen 

  • Work in Trondheim, Jaya Sylteren Thomlison  

  • Halden kommune, Gina Finsrud 

  • Haugaland Vekst; Karianne Ellefsen 

  • Rana Utvikling, Petter Svendsen
    Samtalen gjennomføres på engelsk. 
• 15.25 – 15.40 Takk for nå!

  Takk for at deltagelsen på konferansen: 

  • Anniken Hauglie, Viseadministrerende direktør, NHO 

  • Øystein Søreide, Administrerende direktør, Abelia 

  • Målfrid Baik, Direktør, Osloregionen IPR